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人事総務部部長 浅野淳一 「モノづくりが好き」という想いに応えるため、数多くのチャンスとサポート体制を提供いたします

■エンジニアとして成長する為の環境がここにはあります

 

 当社は『電気・電子回路設計エンジニア』『機構・外装設計エンジニア』『組込ソフトエンジニア』という、AV・IT製品設計に不可欠な職種をすべて有するグループ唯一の設計専門会社としてソニーをサポートしています。
ソニー製品を世に送り出す為には「高い技術力」「飽くなき向上心」が必要となります。そこに妥協は一切許されません。ソニーのエレクトニクス事業を支え続ける為にも『モノづくり』のプロ集団の一員として活躍できる場を私たちは用意しています。
グローバルな展開を行うソニーグループにおいては常に高い設計力が求められており当社の役割はとても重要になってきています。それらに応えるべく、エンジニアがスキルアップする為の最高の環境を提供することが私たち人事総務部のミッションです。
当社では、エンジニア自身のキャリアアップが会社の成長に直結し、さらにはソニーグループ全体のプレゼンス向上への貢献につながります。そこで技術力はもちろん、チームプレーによる『モノづくり』に必要な「コミュニケーション力」や「人間力」の側面からも人材育成の教育を進めています。OJTや各種研修等のサポート体制も充実させ、ソニー製品に誇りを持ったエンジニアが設計の最前線で活躍中です。

■主体的に取り組めば、必ずチャンスとやりがいが手に入ります

 『モノづくり』が当社の根幹ですから、「モノづくりが好き」という強い想いを持ったエンジニアが多数います。また「興味・好奇心」「アイデアをカタチにする創造性」、「夢やマインドに対するチャレンジ精神」「高い専門性を維持する為の努力」、「失敗を恐れず前向きに取り組む姿勢」そういった気持ちが周囲を引っ張る原動力となり、よりレベルの高い設計を行うことが出来るのです。
参加するプロジェクトには、ソニー特有の自由な風土があります。だからこそ主体的且つ積極的に、自分の意思を持って仕事に取り組むことが必要です。自分自身のキャリアデザインを描き、「やりたいこと」「やれること」「やるべきこと」を明確に持ち、積極的にアピールすれば、必ずチャンスとやりがいと喜びを手に入れることができるのです。
そしてエンジニア自身も気づいていない「無限の可能性」を引き出すために、できる限り多くのチャンスを提供しています。
エンジニア一人ひとりが仕事に夢中になれ、技術を楽しむ環境を整えること。その仕事を通して自分らしいキャリアを自分で実現できるよう、私たちがバックアップしていきます。人間性が、より高い技術力を育んでいます。エンジニアにとってこのうえないキャリアステージが、当社にはあります。